三分地”里，缺乏系统性的思考和跨部门的协同方案。
郑仪静静地听着，没有打断。
直到所有人都发言完毕，他才缓缓开口。
“各位说的困难，我都理解。”
“任何一个问题的解决，都不可能一蹴而就，都需要资源，都需要过程。”
“但是！我们不能因为有困难，就无所作为！更不能因为问题复杂，就互相推诿！”
“发展中出现的问题，必须用更高质量的发展来解决！”
“我们搞城市更新，建设‘新明州’，最终目的是什么？是为了让数据好看？还是为了让生活在这座城市的每一个人，包括为我们流汗出力的建设者，都能有尊严地生活，有希望地奋斗？”
郑仪的声音在会议室里回荡，带着一种震撼人心的力量。
“如果连最基本的子女教育、劳动报酬、职业发展都保障不了，我们还有什么资格谈‘吸引力’？谈‘幸福感’？”
“这些问题，已经不是某个部门单独能够解决的了。它考验的是我们市委市政府整体的执政能力和为民情怀！”
他目光锐利地扫过在场每一位负责人。
“我今天把大家叫来，不是来听你们诉苦的，是来解决问题的！”
“我的要求只有一个：解决问题！”
“不管有多大困难，都要想办法解决！需要出多大力，就出多大力！”
“谁要是敢在这件事情上偷奸耍滑，给我演戏，搞形式主义……”
郑仪停顿了一下，那严肃目光如同实质般扫过每个人的心头。
“那就别怪我不讲情面！”
“该调整的调整，该问责的问责！”
会议室里一片寂静。
所有人都感受到了郑仪话语中的决心和分量。
“方案。”
郑仪开始部署。
“第一，关于随迁子女入学问题。教育局牵头，公安、人社、卫健配合，一周内拿出一个‘简化程序、降低门槛、扩大供给’的专项方案！”
“新建学校规划要加快！现有学位要挖潜！入学条件要实事求是，不能搞‘一刀切’！对于那些为明州建设做出贡献的务工人员，他们的子女入学，要给予倾斜！”
“第二，关于劳动权益保障。人社局牵头，公安、住建、总工会参与，立即开展一次专项执法检查！重点整治拖欠工资、不签合同、不缴社保等突出问题！要建立‘黑名单’制度，对违规企业形成震慑！”
“同时，要探索建立农民工工资支付保障机制，比如工资专用账户、工资保证金等，从源头上预防欠薪！”
“第三，关于新市民服务管理。由发改委牵头，各相关部门参与，研究制定一个全面的‘新市民融入计划’。不仅要解决眼前的入学、就业问题，还要考虑他们的居住、医疗、文化娱乐等长远需求，让他们真正在明州扎下根，成为‘新明州人’！”
“财政局要做好资金保障预案！该花的钱，一分不能省！”
郑仪一条条部署下去，思路清晰，措施具体。
“各部门按照这个方向，散会后立刻组织力量，细化方案！”
“三天后，我要听你们的详细汇报！”
“有没有问题？！”
“没有！”