这句话，一下子就让王刚大脑空白一片。
看着吴世道笑吟吟的样子，王刚脱口说道“吴总……我……也不知道。”
说完后，他这才反应过来自己好像表现的太蠢了。
这会让吴世道怎么看自己？
但是。
话都说出去了，也没办法咽回来啊！
“你不知道这也很正常。”
吴世道笑容未变，语气温和的说道“所以我才喊你过来聊一下，问问你的想法，或者说你是怎样想的。”
王刚的反应，完全在吴世道的意料之中，毕竟，王刚就是个标准理工男，这种人的特点就是不善于言谈，也不会管理，你如果交待给他一项工作，比如说让他开某个软件出来，这个软件要实现怎样的功能。
只要给王刚交代清楚了，那他就一定会完成的很出色漂亮。
但让王刚来搞管理，他就会像现在这样一脸懵逼，不知所措。
“我……我没当过经理，不会做。”
王刚支支吾吾的说着。
“任何人都是第一次当人，所有事情都有第一次，所有的能力都是后天学来的。”
吴世道笑了笑，继续说道“你不会，可以学嘛，对不对？”
之所以提拔王刚当部门经理，吴世道也是考虑过的。
因为软件设计部里，几乎全部都是清一色的理工宅男们。
如果调其他人来这个部门当经理，大多数人表面上可能无所谓，但心里肯定不会认同这个经理的。
对于这些理工技术男而言，想要当部门老大，先得看你这个人的技术过不过关，有没有真本事！
如果没有技术，只会夸夸其谈，那么所有人都不会将他放在眼里的。
王刚作为技术组长，也是因为他技术过硬，得到软件设计部门里许多员工的认可推荐出来的。
“吴总您说的没错。”
王刚点头，的确，他琢磨了一下，吴世道这话是话粗理不粗。
“我觉得在技术上，你是咱们公司软件设计部门当之无愧的n1，这一点，你承认不？”
吴世道笑吟吟的说道。
王刚的脸一红，点了点头，吴世道的这句话，让他心里充满了骄傲，无比的受用。
“所以这个经理也只能是由你来当。”
吴世道笑着说道“之前软件设计部是由我负责分管的，但现在你也看见了，公司员工越来越多，事情也是越来越多，很多时候我都是分身乏术，照顾不过来，但软件设计部门又很重要，必须得有专人来负责才行。”
“吴总……那，那我如果当经理了，平时的工作都有哪些？”
王刚想了想，脸红的问着。
“几乎差不多跟之前一样。”
吴世道想了一下，解释说道“如果非要说有区别，那就是软件设计部里的小事，都是由你自行解决，我不会插手的，当然，这个小事指的是，不会影响到拼团正常的运转，像是员工请假，奖金，招人等等，这些都由你做主。”
“原来是这样。”
王刚挠了挠头，仔细琢磨了一下，点头说道“这些事情我应该还是可以做好的。”
“当然还有一点很重要。”
吴世道笑着说道“如果部门里的员工有意见，或者有什么矛盾，你必须要解决了，这都是你的份内职责。”
“这我明白。”
王刚忙不迭的点头。
“其他也没什么事情了。”
吴世道思忖着说道“比如每个月做了什么工作，考勤等等，你到了月底后，要做一份直观的数据报表给我，其实大概就是这样，当然，工作中出了问题，下面的员工解决不了，需要你第一时间想办法解决了。”
王刚连连点头。