问题呢，如果真碰到棘手的，保卫处就是内审部的利剑，斩破一切阻碍。
办公地点定下来，后续无非是清理罢了，这个交给后勤人员即可。
随后是人选问题。
领导层，除了他跟梁作新，三个主任也是重中之重。
而在这三个当中，法规部主任和体系主任，他打算让陈老帮着安排。
这也是避免一言堂的出现。
而这也是给陈老一个信号，那就是红星机械厂是真的要搞好内审工作。
最后一个质检审核处，杨小涛原先心中的人选是郭亮的。
但现在嘛，杨小涛觉得沈荣更加合适。
他在二机部工作过，虽然是老道的副手，但说实在的，老道就是挂个名，然后给众人喂鸡汤，画大饼用的。
真正干实事主持工作的还是沈荣。
杨小涛相信，沈荣完全有能力胜任这项工作。
当然，杨小涛也有把握将沈荣拉到己方真容上。
这样即便未来出现了分歧，杨小涛也有绝对实力掌控内审部。
等主任确定好了，组长、组员也要尽快补充。
而组长这方面，杨小涛会尽量启用风评不错，有能力，有干劲的工厂工人担任。
至于组员，除了吸收一部分熟悉工作的工人，杨小涛将目光放在即将毕业的初中生们。
这些孩子很大部分考不上高中，加上现在情况特殊，将他们安排到工厂，算是不错的选择。
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