”
这件事，其实在开口询问董小姐之前，唐伟东就已经了解清楚了。
事情确实是像董小姐说的这样，而且，董小姐在免掉这位姓郑的博士后时，很多人也是表示了反对。
反对者的意思是，“咱们铬力连一个博士后都容纳不下，这件事要是传出去有些不太好听，以后谁还愿意到咱们公司来工作啊，……”
董小姐却是一力坚持，说“不能因为他是水木大学的博士后，就不能动他了”，所以这个人就是董小姐一力做主，把他给撤掉的。
这个人后来名声还不小呢，不过不是什么好名声。
他在铬力待不下去了，于是就辞去了自己铬力电器高级技术顾问、兼研究所所长的职务，然后跑去了科龙担任总经理的职务。
科龙也是心大，咱也不知道科龙是怎么想的。
这位郑博士后，就算学历再高、能力“再强”，毕竟也是刚走出校门时间不长、没有多少的实操经验啊，让他去搞搞研发，估计问题不大。
但科龙也不知道是脑子门被挤了，还是被驴踢了，竟然直接将公司的经营，交给了这样的一个“小白”，……
后果并没有出乎大家的预料，在这位郑博士后的经营下，仅仅只用了不到三年的时间，科龙就经营不下去了，最后只能卖身给了海信。
今年，在把科龙干倒了之后，郑博士后又收到了志高李董事长的邀请，加入了志高，担任了副总裁，主要负责制造管理。
郑博士后在志高干了六年副总裁，到壹贰年李董事长退了下来，郑博士后就顺序接任了志高董事长的职务。
巧了，壹贰年对于志高来说，恰恰也是一个兴衰的分水岭。
壹贰年之前，在各种利好因素的叠加下，志高获得的飞速的发展，空调销量年均增长40%，到壹贰年已然在花家空调市场，稳坐了第四把交椅。
谁见了都得喊声“四爷”，一时风头强劲！
但是自郑博士后接任了志高董事长之后，公司经营却是每况愈下，自壹玖年起就陷入了严重亏损的境地，到了贰叁年，甚至被迫退市，……
后来就连志高的总裁都站出来，痛心疾首的公然说道：“志高内部风气已经污浊不堪，管理团队滥用职权牟取私利屡禁不止，……”
这样一个“人才”，不要也罢！
因此，在董小姐说完之后，唐伟东当即表示了对她的支持。
“嗯，这件事我认为董总做的对，公司需要的是人才，而不是祖宗。”
“一些不能为公司发展带来帮助的人，一些在公司内只顾蝇营狗苟，甚至是为了私利而内斗的人，该撤就撤，该开就开，在这样的事情上，我支持董总的决定！”
唐伟东