烈阳宗的威胁彻底成为历史，青云宗坐拥双灵脉（自家原有的加上“搬”
过来的火属性主灵脉），库房里灵石堆成小山，弟子们走在路上都感觉灵气往毛孔里钻，修炼起来那叫一个事半功倍。
整个宗门从上到下，都透着一股子暴户……呃，是新兴顶级宗门的勃勃生机。
按理说，这该是关起门来闷声大财，好好消化战果的时候。
可萧辰看着宗门里那依旧显得稀稀拉拉的弟子数量，再对比一下如今庞大的产业和地盘，总觉得心里不踏实。
人太少了啊！
满打满算，把看门的、扫地的、做饭的全都算上，能拎出来打架的弟子也不过三四百号人。
这点人手，维持现有产业运转都捉襟见肘，更别提应对可能出现的新的挑战，或者……开疆拓土了。
“师叔，是时候广开山门，招收新弟子了！”
李大黄显然也意识到了这个问题，拿着一份精心准备的《青云宗届扩招计划书》来找萧辰，“如今我宗名声在外，资源充沛，正是吸引天下英才的大好时机！”
王胖子在一旁补充道：“仙尊，掌门说得对啊！
咱们‘饕餮牌’的生意越做越大，光靠韩师弟和林师妹那点产能，迟早供不应求。
而且与玄女宫、天衍阁的合作项目也需要人手。
招！
必须大招特招！”
萧辰接过计划书翻了翻，李大黄考虑得还算周全，从宣传造势、选拔标准到入门后的培养方案都列了出来。
但他总觉得，按照传统宗门那套灵根资质、心性悟性的选拔方式，有点……不够“青云宗”
。
咱们青云宗是靠什么起家的？是卖包子！
是奇葩丹药！
是仙尊吹气！
是饱嗝退敌！
走寻常路，那还是我们吗？
他把计划书往桌上一放，手指敲了敲桌面，提出了一个灵魂问题：“按这标准，能招到天才吗？或许能。
但招来的天才，能理解并认同我们青云宗的‘宗门文化’吗？能心甘情愿地去揉面、去研究孢子、甚至……必要的时候打个饱嗝吗？”
李大黄和王胖子面面相觑，哑口无言。
仙尊这话……话糙理不糙啊！
传统意义上的天才，哪个不是心高气傲，追求的是无上大道，你让他去厨房揉包子？怕不是当场就得叛出师门！
“那……师叔您的意思是？”
李大黄小心翼翼地问道。
萧辰眼中闪过一丝熟悉的、让王胖子心头直突突的光芒：“我们要招的，不是传统天才。
我们要招的，是‘同道中人’！
是能理解并拥抱我青云宗特色展道路的……‘饕餮’之才！”
他站起身，开始部署：“招生宣传要改！
不要强调我们有多强，资源有多好。
要重点突出我们的‘特色’！
比如，‘加入青云宗，顿顿灵包管饱’、‘你想体验用打嗝拯救世界吗？’、‘这里有修仙界最前沿的孢子应用研究’、‘仙尊亲自指导，教你如何优雅地吹气（悟道）’！”
李大黄听得脸都绿了，这宣传语出去，真的不会被人当成骗子或者邪教吗？
王胖子却眼睛越来越亮，猛地一拍大腿：“妙啊！
仙尊！
咱们这就叫‘精准投放’！
过滤掉那些看不惯咱们的‘正经人’，专门吸引那些……呃，有想法、有创意的‘同道’！”
“没错！”
萧辰赞许地点点头，“选拔方式也要改！
不能光看灵根。
要设置一些……嗯，能体现我宗精神的考核项目。”
具体设