例如统筹调配，或者直接跟其他单位打交道。
谁会心甘情愿写稿子。
熬夜改的稿子，成了他人垫脚石。费尽心思报告，终成别人嫁衣。
现在再想要靠着笔杆子往上走，那是谁都不愿意的。
可是这种事情不能说，大家都这么说的话，就没有人愿意写了。
各处室的办法，那就是私下里分化综合处。
明面上，则是让大领导来施压。
最好是把综合处这个材料处的名义给钉死了，到时候自然李默再说什么都没有用。
至于综合处一些年轻人，他们就负责拉拢分化。
到时候李默定规矩，不让他们写，但是他们自己愿意写，你又能如何？
只不过这是一个长期的过程，李默突然提出来，就显得有些突兀了。
潘学贵本就要退了，他的想法，自然是天之道损有余而补不足，人之道损不足而补有余。
说白了就是，习惯被欺压的，那就再踩一脚，让他们这两年起不了身。