p; 在体制内，一些领导所惯用的手法，正是向上管理、向下霸凌。向上管理说的就是打着官方的旗号，为自己拿结果。向下霸凌那就是承诺与恐吓，通过欺负某一个或某一群，凸显自我高大，震慑其他人听话做事。
当前的一些特殊环境里面，这仿佛成为一些领导心目中的金科玉律。
然而李默并没有这么做，这也是他本性使然。有的人是对强者卑躬屈膝，然后通过对弱者的欺凌来实现自我心理补偿，冯科文就是这种。
p; 在体制内，一些领导所惯用的手法，正是向上管理、向下霸凌。向上管理说的就是打着官方的旗号，为自己拿结果。向下霸凌那就是承诺与恐吓，通过欺负某一个或某一群，凸显自我高大，震慑其他人听话做事。
当前的一些特殊环境里面，这仿佛成为一些领导心目中的金科玉律。
然而李默并没有这么做，这也是他本性使然。有的人是对强者卑躬屈膝，然后通过对弱者的欺凌来实现自我心理补偿，冯科文就是这种。
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【顶点小说网】 www.dingdian66.com。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。