-9回合：装成调整状态，可以拿1分，但最终要以 6:9 或 7:9 输掉
这份“指导书”共27页，不仅仅是bp和道具的使用，就连我们走路的路线，转身的角度都有具体要求。
就算我们不按照他们的“指导书”来打，但只要我们赢了今天这场比赛，他们就能拿到“证据”证明我们打假赛，到时候我们就会被永远拿捏在手里。
所以我们选择了第三条路：用自毁的方式拒绝配合。
从去年的年底续约开始，俱乐部的管理层就开始了对我们外籍队员的系统性霸凌。
他们故意在我们续约的合同中设置陷阱条款。
当我们对某些看不懂的条款提出问题时，随行的翻译会故意误导我们，直到我们签完字才发现，里面有“如发现签证材料有任何瑕疵，俱乐部有权立即解约并向相关部门举报”这样的条款。
而我们的签证材料都是俱乐部帮忙准备的，他们随时可以声称有问题。
我的机械键盘用了很长时间，键帽磨损严重，在游戏中经常因为移动指令失误而导致角色死亡，我申请换新键盘被拒绝了快十次，每次的理由都不同：“预算不足”“你用坏了要自己负责”“爱用不用”。
在我申请失败的第二天，我看到他们给刚入队的新人买了价值三千块的全套外设，那一刻，我坐在电脑前，对着黑下去的屏幕，哭了整整一个小时。
不是因为一个键盘，只是因为那种不被当人看的屈辱，太难过了。
Scope的显示器有严重的偏色问题，所有的红色在他的屏幕上都显示成橙色，这在游戏中是致命的缺陷，因为很多重要信息都是用红色标注的，但管理层的回复是：Scope天生色弱，给他好屏幕也没用。
俱乐部有两个厕所，一个给本国员工用，一个给我们用。我们的厕所从来不打扫，没有纸，没有肥皂，下水道堵塞了两个月没人修，冬天没有暖气，夏天没有通风。
食堂的情况更加恶劣。我们只能吃剩菜剩饭，而且必须等其他工作人员吃完后才能进去，厨师被明确告知不准给我们单独做饭，我们的餐具也是单独的一套，都是破损的、不配对的。
我永远忘不了今年一月份的一个夜晚。
Scope发高烧到39度，浑身发抖，冷得牙齿都在打颤，但食堂已经关门了，我们想出去给他买点热粥，却被告知晚上宿舍楼锁门，不允许外出。我只能用电热水壶给他煮方便面，看着他烧得昏昏沉沉还要强撑着说“没事的哥”。
那一刻，我的心都要碎了。
我们今年的成绩急剧下滑，不仅仅是因为实力退化，更是因为我们所有的战术，都被俱乐部卖掉了。
最开始我以为是巧合，或者是我们的战术确实有漏洞。
但渐渐地，我发现了问题的严重性，对手不仅知道我们的首发战术，甚至连我们的替补策略、暂停时机、甚至个人习惯都一清二楚。
有一次对阵FLY战队，我们准备了一个全新的开局战术，只在内部训练中使用过三次，连我们自己都还不够熟练。
但比赛一开始，对方就摆出了完美的针对阵型，就像提前排练过一样。
那一刻，我知道，我们被彻底出卖了。
后来我开始留意，发现俱乐部的数据分析师韩某，经常在深夜潜入我们的训练室，用U盘拷贝我们当天的训练录像。
他们甚至会故意向博彩公司泄露我们的心理状态和身体状况，比如谁最近失眠，谁和女朋友吵架了，谁的手腕有旧伤。
我们的训练数据，在某个境外网站上被明码标价，按月出售，单人的详细数据分析报告，价格是每月三十万元。
整整一年，我们就像被关在