肯定得退，这个谁也挡不住，那提拔谁上来？是不是自己也能做一部分主了。
于是就点了点头：“行，我同意。”
心里开始盘算着谁跟自己走的近，能够提拔谁。
可股级干部里面，她真不认识几个呀，不行，必须得赶紧放出风去，让想找门路的人赶紧找自己。
正好顾泽海这个家伙不在。
然后杨辰继续说道：“首先，咱们把原则先确定下来，然后组织部这边拟定一个方案，下午上常委会。”
任运英急着会议结束好对外宣传，于是就毫不迟疑地说道：“杨书记，这个我们都听您的，你说了算。”
杨辰也不客气直接说道：“首先，第一个原则，凡是年龄到线或即将到线的，一律退下去，一刀切，没有任何例外，省得这个来说情，那个来说情的。”
任运英有点不太满意，名单中的有些人人情还是挺重的，但她刚说了什么都听杨辰的，也不好再反驳。
何况杨辰说的也有道理。
只能点了点头。
杨辰又继续说道：“第二，所有的市直单位，不论大小，都有一个基本名额，班子里有多个退下去的，可以增加一个名额，但最多两个，乡镇同样也是如此。”
“第三，凡是这次提拔上来的人，一律遵循一个原则，市直提拔上来的，下乡镇，乡镇提拔上来的，上市直。”
这些原则，除了韩国强外，郝正勇都不知道，听了之后，都心里发苦。
这个原则就会导致这次提拔的名额，不会太抢手。
比如说，财政局、人事局、警察局这些单位的科长，那是宁愿在局里当科长，也不会愿意下乡镇当副乡镇长的。
而乡镇同样也是如此，有些人家里就是本乡本土的，你让他们为了一个副局长的职位，跑到县里来上班，也不一定愿意。
当然，有人不愿意就有人愿意，只不过这样一来，竞争的激烈程度就会减弱。
而且看杨辰的样子，似乎还没有说完，郝正勇心里就有些发苦，这些大原则一定，他们这个组织部的可操作空间就小多了，自己可是许诺出去不少呀，这下有些难办了。