十分重要。
唯一可惜的是，有些人才依然因为各种各样的原因，不愿意加入REDO。
辛顿教授既是人工智能的领军人物，也是这个领域的精神图腾，他的存在确实能够帮助REDO招募到不少人才，但也是因为他的存在，让一些在领域同样拥有不俗能力和地位的人不愿屈居人下。
杨立昆虽然一直和辛顿教授关系良好，但他显然更希望能够独当一面而不是在别人手下做事，于是在扎克的重金邀请下加入了脸书。
鲁斯兰·萨拉赫乌特丁诺夫同样是辛顿的学生，但他也选择加入苹果担任首任AI总监，负责推动苹果智能助理等产品的研发。
还有师从另一位人工智能领域泰山北斗级大佬迈克尔·欧文·乔丹教授的吴恩达和约书亚·本吉奥，他们肯定不会屈居辛顿之下，前者没有答应加入REDO，而是进入了REDO的股东千度公司担任首席科学家，后者则创立了Element AI。
还有李飞飞，她在今年的例行学术休假期（SABBATICAL）时，在REDO和谷歌之间选择谷歌，显然也出于对话语权的考虑。
几年前，离开学术界加入某个互联网公司被认为需要一定的勇气，甚至被认为是不是一个正确的选择，很多人都觉得在学术界发发论文明明很好，为什么要给人打工呢？
但第一批进入互联网公司的人给他们做了榜样，比如REDO公司，除了提供远超学术界的薪资待遇之外，更重要的是拥有庞大的算力和数据库，能够给学术研究提供巨大的帮助。
这就让越来越多的学者动摇起来，加入互联网公司也就成了一种风潮，往年人工智能大会的参与者最多也就一两百人，而今年的参会人数突破了两千人。
这是REDO的大会，竞争者苹果，微软，脸书，谷歌都没有受到邀请，但他们的人也不请自来，聚集在会议附近的酒店，寻找机会招人，挖人，抢人。
大会开的热热闹闹，探讨行业发展，而真正的斗争实际上发生在会场之外。
这场斗争的结果将会影响至深，甚至对人工智能领域的未来造成巨大的变数。