第132章 行政体系改革(1 / 3)

城安区警局二楼阶梯会议室,旧金山各区域的中高层全员聚齐。

拿纽约举例,在美国的官员体系中,纽约是市长-议会制,市长的权力最大。那么在旧金山的官员体系里,就是市长-警察制,除必要的法庭,没有其他额外官员,一切事务由向斯文效忠的警察解决。

斯文·海因里希要改变这种结构,参考脑海中的行政思路,尽可能地让效率更高的同时维持自身权利。

美国官员体系的核心特点是权力分散、选举至上以及专业性任命,这个体系设计复杂,宗旨是防止专制,但作为穿越者,斯文比谁都清楚美国到底有没有专制,而且这套体系不仅效率低下,而且还会出现政治僵局。

全民投票的方式存在明显漏洞,群众的力量可以相信,但是群众的智慧存在很大问题。一个国家的中坚力量是人民群众,他们的思维和行为处事各不相同,大部分人无法独立思考,只会盲目从众,简单的舆论引导,就能让他们改变自己手中选票的归属。

而且,无论是市长还是州长,斯文·海因里希从来都不是靠着选票选上去的,而是拿着枪杆子抢过来的,斯文给自己的定位是革命向导,他清楚正确的路该怎么走,按照他的指示走下去,结果就是正确的。

会议室的主席台上,斯文·海因里希坐在桌后,在他左手边坐着的是里安·斯图亚特,右手边坐着的是大卫·钱伯斯和佩尔·福布斯,身后,星条旗与灰熊旗帜自然垂落,身前台下,阶梯教室已经坐满了人,各区领导班子泾渭分明坐好。

在过去的五个月的时间里,旧金山新增了两个区,分别是城安区与使命区之间的访谷区以及使命区以北的北滩地区。

斯文·海因里希翻看着里安记录的各区犯罪率、纠纷以及处理方式,满意的合拢记录本,抬高声音,笑道“看来我离开的这段时间,各位没有懈怠嘛!本来我还想着挑挑你们的毛病,找个典型出来骂两句,但你们没给我这个机会啊!”

众人发出轻松笑容,声音在满是人的会议室中乱哄哄的。

好一会,里安抬抬手,示意众人安静下来。

“长久以来,在我们的行政管理中,警察部门兼顾着各种各样的职责,这种行政意味着不健康,继续下去,会导致各种错误出现!”斯文·海因里希干脆起身站到主席台前面跟众人讲话。

“我去了一趟德国,邀请了更多的人来加利福尼亚定居,在路过爱尔兰岛的时候,我了解了爱尔兰岛的民生,发现这也是一处很好的移民地点,毕竟咱们旧金山以及萨克拉门托最主要的人口来自于德国和爱尔兰,其中以爱尔兰为最。

大量的人口会催生更多的城市,为管理城市,我们应该要有一个高效、妥帖、正确的行政体系,所以,邀请各位来参加本地会议的主要内容,就是完善行政体系。”

演讲台和阶梯座椅之间的空地上,是旧金山时报和萨克拉门托日报的记者,他们低头迅速撰写着稿件,务必更全面的完成记录和公示。这是加州仅有的两家媒体,属于官方,其余民间媒体在没有政府许可之前不准随意开设。

斯文·海因里希来回走动,视线不断扫视阶梯座椅上的每个人,强调道“身为美国的一部分,我们应该效仿美国其他城市的行政体系。但在南方州府的政治理念核心中,州权至上才是正确的。

所以我们加州有理由在美国行政体系的基础上进行更改。”

“在美国城市的官员体系中主要存在三种政府体系,分别是市长-议会制、议会-经理制以及委员会制。这三种体系有一个共同点,全部都是由选民选举产生。

现在我们改掉选民制度,市长的任免由团结党党魁决定,也就是由我进行任免,同意举手!”

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