听说要找个有分量的人来出面斡旋，项华强的眉头一下子就凝成了一个川字。俗话说得好：“自家人知道自家事。”项华强心里跟明镜儿似的。
他实在是想不出来，在那些跟自己关系不错的富豪当中，又有谁愿意站出来，替自己说话呢？别看项家，看起来家大业大的，说是亿万富豪家庭是一点都不为过。
然而，在真正的富豪圈子里，项家又能有多少的地位呢？可以说，几乎没有什么人会正眼瞧一下项家。毕竟，港岛的富豪圈子可不是那么简单的，其中存在着一条深深的鄙视链。
在这个鄙视链中，创一代们往往占据着较高的位置。他们白手起家，通过自己的努力和智慧创造了巨额财富。可以说这些人无不是人中龙凤，所向披靡的存在。
也正是因为创一代的不懈努力，才会生生的创造出一个家世显赫的家族。对于这些个强者，几乎所有人都会报以敬畏之心。
如果说创一代，是富豪阶级金字塔的顶尖外，那么能继承家业的富二代，则是这个体系的中坚力量。别看社会上的很多人，对于依靠继承家业而获得财富的人持有一定的轻视态度。
实际上这不过是那些人，因为自己无法拥有而产生的一种嫉妒心理罢了。也就是，所谓的酸葡萄心理。要知道，投胎可不是一件简单的事情，它也算得上是一门技术活。
即便是有幸降生在一个大富大贵的家庭里，想要真正继承到现在的权力和地位，也绝非是易事。作为继承人，不仅需要自身具备一定的能力和素质。还得通过家族内部，层层的选拔和考验才行。
除了那些子嗣单薄的家族外，李舜至今都没有发现：港岛有哪一个不学无术的家族继承人，能够轻松地继承庞大的家业。国内因为计划生育的原因，可能会出现只有一个家族继承人的情况。
而在港岛，大家族往往都注重开花散叶。一个家庭，兄弟几个的情况自然是司空见惯的。因此，单独一个家族继承人的情况是很少会出现的。
那些大家族之所以能够长久地繁荣昌盛，很大程度上得益于他们，对继承人的严格培养和教育。这些家族往往会从小就开始，对继承人进行全面的培养。
不仅注重学业成绩，还会注重品德修养、社交能力、领导才能等方面的培养。他们会让继承人接受最好的教育，接触各种不同的领域和知识，以便在未来能够更好地应对各种复杂的情况。
此外，这些家族也非常注重继承人的实践经验积累。他们会让继承人在家族企业中从小做起，逐步熟悉业务流程和管理方法，培养他们的实际操作能力和决策能力。
通过这样的考核方式，家族继承人往往能在成长过程中，逐渐积累起足够的能力和经验，为将来继承家业做好充分的准备。
相比之下，那些不学无术的家族继承人，往往都是走不到最后的。何超群的前夫，许大公子就是一个明显的例子。因为实在是扶不上墙，家族也就放弃了对他的培养。
明明家族坐拥百亿的资产，他却只能每月领取可怜的生活基金过活。因此那些中间阶层的人员，其实也是接受过精英教育的翘楚。
至于这个人员金字塔架构的底层，则是指那些初来乍富的暴发户。这些人的财富，来得往往十分突然，可能是因为一次偶然的投资成功，或者是继承了一笔意外的遗产。
他们虽然拥有了大量的财富，但却缺乏与之相匹配的知识和素养。因此，这些人的富贵并不一定能长久。项家是靠捞偏门起家的，哪怕家族拥有的财富再多，也得不到富豪阶层的尊重和认可。
因此，项华强才会有自知之明。知道这件事，是没有什么有分量的家族会替自己说话的。毕竟，在这个现实的社会里，没有让人尊重的资本，自然不要奢望有人会