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李舜反复用眼神找了几次，都没有找到店长的影子。向一个面生的服务员打听了一下才知道，这里老的店长已经被周媛媛调去了第一佳网吧公司了。
新任店长此刻正在后厨，检查那里的厨房卫生问题。李舜让那个服务员关照一下店长，自己会在三楼办公室等她。说完后，也就直接走上了三楼。
等了几分钟后，就见一个小伙子急乎乎的跑上来。李舜一看是他而不是她，神情也是一愣。李舜很清楚，周媛媛的用人风格。知道她喜欢重用女性下属，所以见店长是个小伙子也是一愣。
关于重用女性的事，李舜也曾经问过周媛媛具体原因。一番沟通后，李舜对周媛媛是女权主义，也就是女拳师的判断也就荡然无存。
其实原因很简单，网咖这行很难留住男性员工。网咖属于服务行业，工资自然不会太高。虽然和同行比，福斯特开出的工资已经属于天花板级别的了。
可跟眼下一些热门行业比，还是有不小的差距的。所以这行能沉的下心做事的人不多，特别是男性，几乎都是做了半年一年的就会离开。
前来福斯特工作的人，很多都把这里当成是一个过渡。留不下来的人，自然没有培养的价值。因此周媛媛也就把培养的重点，放在能踏实工作的女性身上。
李舜请对方坐下后，开始简单的询问了一下对方的情况。眼前的小伙子叫卓祥杰，徽省除州人。原来是在，福斯特羊城店工作的。
申城店这里的店长空缺后，他考虑这里离家近，也就申请调过来担任见习店长。知道了对方的一些简单情况后，李舜也就没跟他继续绕弯子。开始询问道路整改时，店里预备的应对措施。
相对于慧石斋，福斯特的需要应对的情况就明显好上一些。南京路整改时，慧石斋可是完全包在里面的，因此除了闭店外，也没有其他的好办法。