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相关人员马上站起来承认错误！
这位领导余怒未消，满脸肃杀气息。
“这不单单是这几个产业工人的问题，我看的是当代国企员工的精神面貌和信仰缺失的问题！”
他的声音相当高亢，拥有一股鲜明的激进感觉。
“国企员工不同于私企，我们是要承担起建设社会、帮助国家伟大复兴的国家工人！”
“所以理当对他们进行严格的管理，尤其在精神面貌上不要有瑕疵！”
理想化的表达，给许多相关领导带来了压力。
他们长期在一线参加工作，自然非常了解这是什么状况了。
经济为主导的时代，利益才是主旋律，你要是不给人家高福利。
只单纯的强调某些崇高理念，恐怕也起不到什么效果。
当然领导们要完成工作，这个也可以理解，众人并没有去强调困难。
有需要解决就是了，也根本没啥必要多说什么的。
……
徐浩这边将微分子战机的技术分享出去，应该说他的水平高的很。
不会满足于现在这小小的成绩。
“微分子战机很厉害，将会让竞争者的高科技战机变成废铁。”
“但如果在更高层面上展开追求，相信会获得无数的回报。”
这话说的人压力山大！
陈超的双眼死死地盯着技术资料，这资料的内容相当丰富。
其中记载着无数的科技成果，越看越觉得惊讶。
“好，好吧，看样子这次状况恐怕要有的学习了。”
这位科研工作者堪称是科研状元，拥有许多许多的专业成果。
无论上学时期还是工作以后，全都是表现优异，被无数人认可。
所以在相关专业上，他真就拥有着一定的权威性。
寻常人想要与他竞争，这根本做不到。
“所以徐教授现在的这份构思，真是超前啊。”
微分子理念，对于当代的科学界来说，还是个相当陌生的理念。
因为很多大学都没有相应的课程，想要培养相关的人才更不可能做到。
所以现如今是看着，最好的选择其实只有一个，好好的根据相关的问题。
和徐浩深入交流和请教，如果可以获得好的回报，那么将节省他海量的科研时间。
“徐教授是否可以和我说说灵感来源和技术细节？”
作为科研工作者，陈超有着相当敏锐的眼光和感觉。
他很清楚目前的状况该如何应对。
有的时候该低调就要低调，不要错过任何一次学习和成长的机会。
如果错过了，那个后果可能会非常严重！
“技术灵感就是啃书呗，至于说细节啥的倒是可以详谈。”
徐浩笑着和这个家伙沟通。