吗？”
这些中老年的科研工作者们，现在还是表现出相当慷慨。
认真和负责的一面。
想法很简单，众人都是希望能够尽快的成长起来。
“只是我们还需要一段时间来适应新的工作。”
那个带头的老者叹息。
“离开前沿工作岗位几年了，没想到行业变化如此突飞猛进。”
“很多知识简直是闻所未闻，在专业上越发觉得没有见识了。”
他并没有强调困难，相反此番还表现的非常郑重。
产生了一股仿佛要随便出手，就能够覆灭一切困难之感。
“当然这也给了我们突破和学习的好机会，承蒙老板现在对我们如此的照顾。”
“在接下来的一段时间里，我们将会以攻坚克难的方式，陆续解决许多现阶段的难题。”
看到这位老者和身边的团队成员，全都对此表现积极，他还是蛮高兴的。
并能够体会的出来，这波真好像要选择动手去，即必要将天光这边的关键问题搞定之感。
使得现场气氛变的热烈。
徐浩含笑点头。
“恩，我就知晓各位不简单，只要给各位机会，必然能够发光发热。”
“创造出让世人瞩目的奇迹来！现在来看果然是这样。”
他对这些人才还是非常客气。周到的。
“如果在研究过程中遇到困难，缺什么少什么，可以找主管或直接给我打电话。”
“能够解决的必然当时解决，短暂不能解决的，也会尽快解决。”
看到徐浩这样的敬重他们，这些人的斗志再度的增强了不少！
……
徐浩现在需要将现阶段手上掌握着的科技成果，尽量完善和升级。
对于这个事，他和单位的许多高管研究后，获得了赞成。
“是的，任凭现在咱搞出了多大的成绩，可只要忘记了继续创新。”
“则现在这点小小的成果，即可能会遭受致命的损失，从前拥有的也会丧失掉的。”
“这些事情根本不必多说，徐总高瞻远瞩，看到了未来的危机。”
“故而我等应当这样做，我等都愿意相信，似乎再用不了多久，这事就必然会落实，并搞出成果来。”
诸多高管都是执行力高手，并在管理上比寻常同行更为专业。
不过他们并非原创天才，需要有个明白人给指点迷津才行，若不这样的话寻常人真就不成的。
如今是能够体会到了，徐浩此番还真是表现的不差，纵然在这个时候可能要出现些问题。
只是这样的问题并不算复杂，最起码对徐浩来说不复杂。
大家都是对他有股格外的信任存在着。
徐浩并没有辜负众人。
“恩，这的确值得认真思索一番才对。”
他提出了一些新颖的观点。