> 叶霖回应道：
"每个维度都是独特的，需要量身定制发展方案。
"
"我会仔细分析每个维度的特点，制定最合适的管理策略。
"
原始主宰对他的理解表示满意：
"管理中心的所有设施你都可以使用。
"
"包括维度分析系统、发展规划工具、管理执行平台等。
"
"这些都是为了帮助你更好地完成工作。
"
"现在我要离开了，管理中心就交给你了。
"
原始主宰说完便消失在了空间中，留下叶霖独自面对这个庞大的管理中心。
叶霖没有感到紧张，反而充满了干劲。
这种全新的挑战正是他一直在寻找的。
"开始工作。
"
他启动了维度分析系统，开始对第一批新生维度进行详细分析。
"维度编号001，能量型维度，主要由火焰能量构成。
"
系统显示着分析结果：
"发展趋势不稳定，存在能量失控风险。
"
"建议建立能量调节机制。
"
叶霖仔细研究了这个维度的具体情况。
发现它确实存在能量分布不均的问题。
某些区域能量过于集中，可能导致维度结构的不稳定。
"制定能量调节方案。
"
他迅速制定了针对性的管理方案：
"在高能区域建立能量疏导通道。
"