> 叶霖也进行了介绍：
"可以让大规模的管理工作变得井然有序。
"
"提高整体的协调效率。
"
三方的技术交流非常成功。
每个维度都从中学到了有价值的知识。
并且开始尝试将这些技术应用到自已的管理工作中。
"交流的效果超出了预期。
"
叶霖在总结会上说道：
"我建议将这种交流机制常态化。
"
"定期举办跨维度交流会议。
"
"让更多的维度参与进来。
"
这个建议得到了一致通过。
跨维度交流机制正式建立。
并且逐步扩展到更多的维度。
"现在已经有十个维度加入了交流机制。
"
叶霖在一年后汇报道：
"参与的维度都取得了显著的发展。
"
"技术水平和管理效率都有大幅提升。
"
"这证明了跨维度合作的价值。
"
叶霖的跨维度合作理念得到了更高层次的关注。
第十六维度的统御者亲自来到第十四维度。
与叶霖进行了深入的交谈。
"叶霖，你的理念很有前瞻性。
"
第十六维度统御者说道：
"跨维度合作确实是未来发展的趋势。
"
"我们第十六维度也很有兴趣参与这种合作。
"
"但我们希望建立一个更加系统的框架。
"
"不仅仅是技术交流，还要包括资源共享、危机互助等等。
"
"这个想法很好。
"
叶霖赞同道：
"全方位的合作确实比单纯的技术交流更有价值。
"
"我们可以建立一个跨维度联盟。
"
"制定统一的合作协议和管理规范。
"
在叶霖和第十六维度统御者的共同推动下。
跨维度联盟开始筹备。
这将是整个存在体系历史上的重大创举。
跨维度联盟的筹备工作比预想的更加复杂。
不同维度的存在形式、管理模式、发展理念都有很大差异。
要建立一个统一的合作框架，需要解决无数的细节问题。
"我们需要制定一套既能保持各维度特色，又能实现有效合作的规则。
"
叶霖在筹备委员会会议上说道：
"这个平衡点很难把握。
"
经过半年的反复协商和修改。
跨维度联盟章程终于制定完成。
章程确立了联盟的基本原则：
平等合作、互利共赢、和谐发展、危机共担。
"今天是历史性的时刻。
"
叶霖在联盟成立大会上发言：
"我们见证了第一个跨维度联盟的诞生。
"
"这标志着整个存在体系进入了一个新的发展阶段。
"
"从今天开始，各个维度不再是孤立的存在